Groepen
Waar iemand in zijn eentje sneller kan gaan, komen we samen meestal verder, investeren in waarde, bouwen aan co-creatieve projecten vanuit het hart, basis voor kwalitatieve ontmoeting.
In deze lijfgerichte oefen groepen, werken we in een kalm tempo aan de opbouw en uitbouw van innerlijke en collectieve waarde door aandacht, adem, aanraking. Zie voor data en informatie de pagina agenda.
In een co creatieve groepsvorm bouwen aan innovatieve maatschappelijke projecten met het oog op de versterking van existentieel vertrouwen en de opbouw van sociale cohesie in diverse sectoren binnen de samenleving. (op uitnodiging)
Kwalitatieve sociaal culturele ontmoeting rondom menselijk contact, verhalen, muziek, dans, kunst en cuisine. In de buurten, op de pleinen en de familiair huiselijke sfeer als decor.
Samen leven, de groep
Het interessante van de menselijke groep is dat er universeel overal ter wereld dezelfde dynamieken leven in de sociale context. Bovendien gelden die dynamieken voor kleine gezinnen, middelgrote teams, maar ook in grote organisaties de Nederlandse samenleving en de mensheid als geheel. Open omgang met de gevoelservaring van deze overlevingsdynamieken, (gebaseerd op de distributie van schuld en onschuld) en het delen, ontzielen ervan door middel van oprechte communicatie als onderdeel van onze universele menselijke ervaring. Maakt dat er ruimte ontstaat en vertrouwen binnen de groep om toe te komen aan creëren, spelen, leren, ontwikkelen en gezond samen zijn. Inzicht in de systemische en fenomenologische verhoudingen in een groep zijn daarom functioneel om zowel samenleving brede als familiare en organisatorische situaties en gebeurtenissen te duiden, te voorzien van een ondertiteling en te leren insluiten in de beleving van het fysieke leven. De familie vormt daarom een prachtige en tegelijk soms ook pijnlijke basis voor een samenleving in balans. Hoe komen we ieder met verschillende ervaringen en interpretaties bij dezelfde situaties, toch met elkaar door het ogenschijnlijke mijnenveld van de schuld distributie en de ogenschijnlijke dualiteit van de oppervlakte heen? Wat werkt verenigend en wat gaat ten koste van de aanwezige en broodnodige diversiteit in standpunten en kwaliteiten. Harmoniseren we te snel of te langzaam en wat is de rol van het leiderschap binnen de groep in deze processen. De sociaal gezonde groep vormt een ongelofelijk grote bijdrage aan de ontwikkeling van individuen binnen de groep, maar ook de culturele, sociale en creatieve balans in een samenleving. Er kan dan een door welzijn gedragen welvaart ontstaan. Leven en sterven in vertrouwen wordt dan mogelijk op basis van twee pijlers: doorleefd fysiek vertrouwen en een stevige sociale cohesie binnen de groep.
​
Hoe doe ik dat in de groepen waar ik onderdeel van ben? Hoe doen wij dat in de Nederlandse samenleving? Ligt de focus op het delen van vertrouwen, ondanks ogenschijnlijke verschillen. Op het versterken van de sociale cohesie tussen mensen, groepen? Of is alles gericht op overleving, het verkrijgen van geld, het verslaan van de competitie, het bevechten van mijn plekje of die van mijn subgroep? 360 society gelooft in diversiteit, en die komt ons toe als we verschillend durven zijn en tegelijk de eenheid in menselijkheid erkennen en als uitgangspunt durven inzetten om elkaar te vinden en in te zien dat de verschillen slechts relatief zijn om vanuit universele menselijk waarden samen te bouwen, te zijn, te spelen, te leren, te ontdekken, te groeien.